Malambo, Atlántico - Colombia +57 333 264 1097

Organigrama Institucional

Estructura organizacional de Vocación Laboral Outsourcing S.A.S.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Nuestro Organigrama

En Vocación Laboral Outsourcing S.A.S. contamos con una estructura organizacional clara y eficiente que nos permite cumplir con nuestra misión de conectar talento con oportunidades laborales, garantizando la calidad en cada uno de nuestros servicios.

ESTRUCTURA JERÁRQUICA

Estructura Organizacional

Conoce cómo está organizada nuestra institución

Gerencia General

Dirección Estratégica

Dirección general de la organización, representación legal, planeación estratégica y toma de decisiones institucionales.

Área Administrativa y Financiera

Gestión Administrativa

  • Gestión contable y financiera
  • Administración de recursos humanos
  • Control interno y cumplimiento
  • Gestión documental
Área de Gestión de Empleo

Operación Core

  • Registro de oferentes
  • Registro de empleadores
  • Gestión de vacantes
  • Preselección y remisión
Articulación Territorial

Desarrollo Regional

  • Alianzas institucionales
  • Jornadas de empleabilidad
  • Articulación con entidades públicas
  • Desarrollo de ecosistemas locales
Orientación Ocupacional

Acompañamiento a buscadores de empleo en la construcción de su proyecto de vida laboral.

Calidad y PQRS

Gestión de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias. Mejora continua del servicio.

Comunicaciones y TI

Gestión del portal web, redes sociales, soporte tecnológico y comunicaciones.

FUNCIONES CLAVE

Descripción de Áreas

Conoce las responsabilidades de cada área de nuestra organización

Gerencia General

Responsable de la dirección estratégica de la organización, la representación legal ante entidades públicas y privadas, y la toma de decisiones que garantizan el cumplimiento de la misión institucional.

  • Definición de lineamientos estratégicos
  • Representación legal de la entidad
  • Supervisión de todas las áreas
  • Relación con organismos de control

Área de Gestión de Empleo

Área operativa principal encargada de la prestación del servicio de bolsa de empleo, incluyendo el registro de oferentes y empleadores, la gestión de vacantes y los procesos de preselección y remisión de candidatos.

  • Registro y actualización de perfiles
  • Publicación y gestión de vacantes
  • Preselección de candidatos
  • Remisión a procesos de selección

Área Administrativa y Financiera

Encargada de la gestión de los recursos de la organización, el cumplimiento normativo y el soporte administrativo necesario para el funcionamiento operativo de todas las áreas.

  • Gestión contable y presupuestal
  • Administración de personal
  • Control interno y auditoría
  • Gestión documental y archivo

Articulación Territorial

Área encargada de establecer y mantener alianzas estratégicas con instituciones educativas, empresas, entidades públicas y organizaciones sociales para fortalecer los ecosistemas de empleo.

  • Construcción de alianzas estratégicas
  • Jornadas de empleabilidad
  • Articulación con el SENA y entidades públicas
  • Desarrollo de estrategias territoriales
NUESTROS PILARES

Principios Organizacionales

Valores que guían nuestra estructura y operación

Claridad

Estructura organizacional clara con roles y responsabilidades bien definidos.

Flexibilidad

Capacidad de adaptación a las necesidades del mercado laboral y los usuarios.

Colaboración

Trabajo en equipo entre áreas para lograr los objetivos institucionales.

Mejora Continua

Evaluación permanente de procesos para optimizar el servicio.

¿Quieres conocer más sobre nuestra organización?

Explora nuestra misión, visión, valores y servicios para entender cómo podemos ayudarte en tu búsqueda de empleo o en la búsqueda de talento.